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山東廣通新材料有限公司社會責(zé)任報告
山東廣通新材料有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任，堅持實現(xiàn)對社會、客戶、員工互利共贏的理念，促進(jìn)企業(yè)與社會的和諧、穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才，公司堅持“科技興企、以人為本”的指導(dǎo)方針，將人才的“選、用、任、育、留”放在企業(yè)發(fā)展的首位，積極為各類人才提供施展才華的舞臺，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)同呼吸、共發(fā)展的良性機(jī)制。同時，通過各項公益活動，參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任，強(qiáng)化對環(huán)境、對社會、國家的責(zé)任，提高擔(dān)當(dāng)意識，時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)。
二、企業(yè)簡介
山東廣通新材料有限公司瞄準(zhǔn)以氧化鋯和二元酸等化工新材料產(chǎn)業(yè)，開啟了自主、快速發(fā)展的新征程。公司并先后獲得“國家級制造業(yè)單項冠軍”“山東省高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省院士工作站”、“淄博市創(chuàng)新成長型、工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)”、“淄博市勞動關(guān)系和諧單位”、“淄博市厚道儒商企業(yè)”、“淄川區(qū)自主創(chuàng)新先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。“廣通”牌氧氯化鋯被評為山東名牌。
經(jīng)過多年的發(fā)展，公司實現(xiàn)了從初級原材料生產(chǎn)到高端制品加工制造的產(chǎn)業(yè)鏈延伸，是目前國內(nèi)品種齊全、技術(shù)先進(jìn)的鋯制品專業(yè)制造商，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于核電能源、功能陶瓷、光通訊器件、固體燃料電池、兵器及航空航天領(lǐng)域、色釉料、高級耐火材料、汽車催化劑等諸多新材料、新工業(yè)行業(yè)。
作為全國最具規(guī)模的化學(xué)鋯材料生產(chǎn)基地，公司根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要，堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷加大科研資金投入力度，引進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)檢測、研究實驗儀器，建設(shè)高水平實驗室，推動技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力?，F(xiàn)擁有省級企業(yè)技術(shù)中心研發(fā)平臺，取得國家科技進(jìn)步二等獎一項，擁有國家有效發(fā)明專利28項,并被中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會授予“中國石油和化工行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，被評為國家級制造業(yè)單項冠軍企業(yè)。
在淄博市老工業(yè)城市鳳凰涅槃、奮力崛起的新時代背景下，廣通新材料將繼續(xù)秉承不忘初心、牢記使命的社會責(zé)任，恪守“為社會創(chuàng)造價值，為客戶創(chuàng)造利益，為員工創(chuàng)造幸福”發(fā)展理念。在新階段、新任務(wù)、新形勢下努力向現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)深入發(fā)展，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈條專業(yè)化，逐步完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理布局，不斷推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)新跨越，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌影響力。公司將堅持以改革釋放活力，以創(chuàng)新推動發(fā)展，細(xì)化經(jīng)營管理，加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，推動高質(zhì)量發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、企業(yè)文化
1、使命：新材料塑造更美好生活
2、愿景：為社會創(chuàng)造價值、為客戶創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造幸福
3、核心價值觀：愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)新卓越、成就客戶
四、公司治理與規(guī)范運(yùn)作
公司自建立以來，逐步建立健全了股東大會、董事會、立董事和董事會秘書制度，并建立了相互獨(dú)立、責(zé)任明確、監(jiān)督有效的法人治理結(jié)構(gòu)。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司董事會、監(jiān)事會和股東大會定期審議通過《行政工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《董事會秘書工作制度》、《內(nèi)部審計制度》、《投資者關(guān)系管理制度》等一系列規(guī)章制度，明確了股東大會、董事會、監(jiān)事會及管理層之間的權(quán)責(zé)范圍和工作程序。至今仍按照《公司法》規(guī)定的程序?qū)徸h修訂《公司章程》或《章程修正案》。監(jiān)事、高級管理人員的選聘符合有關(guān)法律法規(guī)定，并履行了必要的法定程序。
五、職工權(quán)益保護(hù)和勞工實踐
在自身成長與發(fā)展的同時，積極為股東創(chuàng)造價值，為員工謀求福利。通過多種途徑和渠道提高員工的工作環(huán)境、工作條件，為員工創(chuàng)造、提供廣闊的發(fā)展平臺和施展個人才華的機(jī)會，實現(xiàn)企業(yè)和員工“雙贏”。公司嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律，以及推行職業(yè)健康安全管理體系等，修訂完善動用工與福利保障的相關(guān)管理制度。公司與所有職工入職當(dāng)天簽訂規(guī)范的《勞動合同》，按時、足額為職工繳納基險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金等相關(guān)保險。建立合理的薪酬福利體系、各部門職員KPI績效考核體系，持續(xù)完善績效薪酬體系，明確薪酬調(diào)整機(jī)制，激勵調(diào)動公司管理層及核心技術(shù)人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工個人利益緊密結(jié)合，公司積極推進(jìn)股權(quán)激勵計劃的實施，激勵員工努力工作，留住和吸引人才。公司每年年終在全體員工中評選出一批優(yōu)秀員，給予他們精神和物質(zhì)獎勵，以表彰優(yōu)秀，激勵員工的工作熱情。職工代表大會是企業(yè)民主管理的重要載體，公司也非常重視發(fā)揮職代會的作用。每年年底召開職代會，聽取職工意見建議，選舉職工監(jiān)事參與到公司監(jiān)事會、董事會的工作去，代表廣大職工的意志。做到?jīng)Q策的民主化，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，也使廣大職工與企業(yè)心連心，共謀發(fā)展。
六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任
1、環(huán)境管理方面
1.1 公司通過ISO:14001環(huán)境管理體系認(rèn)證并嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，制定了年度環(huán)境檢測計劃，定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測，及時公開環(huán)境監(jiān)測結(jié)果。
1.2 按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價。
1.3 從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。
2、職業(yè)健康安全方面
2.1 公司根據(jù) ISO 45001：2018職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證要求并嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。
2.2 公司通過了國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)的審定，并取得了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)的證書。
2.3 2022年度制定的年度安全培訓(xùn)計劃全部實施，員工安全意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。
2.4 對存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項目均未發(fā)現(xiàn)異常。
2.5 從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。
2.6 各特種設(shè)備全部通過年檢。
3、2022年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況:2022年3955102.03元。2022年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計約 395.51萬元來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案，杜絕環(huán)境對員工造成的危害；對車間設(shè)備設(shè)施全部安裝防護(hù)設(shè)施，確保員工安全。
4、開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識，提高公司安全管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識，堅決杜絕事故發(fā)生，確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展；公司在2022年7月對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動，公司安全管理人員向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法，員工都做了親身體驗，真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，灌輸群防、群治的意識。
七、重視客戶滿意
由于所處行業(yè)的原因，公司致力于與客戶尤其是大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，公司通過技術(shù)交流、互訪考察、共同研發(fā)等方式與客戶保持良好的關(guān)系。公司開展客戶關(guān)系管理，對客戶信息及相關(guān)技術(shù)、商務(wù)信息實行保密，重視客戶滿意度調(diào)查。多年來公司積累了一大批的優(yōu)秀的客戶群，主要包括美國西屋電氣、索爾維、日本京瓷、東曹、第一稀元素等一些國內(nèi)外知名企業(yè)，被多家公司授予“優(yōu)秀合作伙伴”。
八、社會參與和發(fā)展
回報社會是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。公司注重企業(yè)的價值體現(xiàn)，把為社會創(chuàng)造繁榮作為企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任的一種承諾，以自身發(fā)展影響和帶動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
公司主動履行社會責(zé)任和義務(wù)，足額繳納國家、地方政府的各項稅費(fèi)，支持國家與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極參加環(huán)保志愿、慈善捐贈、助學(xué)助教等公益活動，在新型冠狀病毒防控工作中捐款130萬元，向般陽教育基金會捐款20萬元。公司注重社會價值的創(chuàng)造，自覺履行社會責(zé)任義務(wù)，努力創(chuàng)造和諧公共關(guān)系，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的貢獻(xiàn)。
特此報告。
山東廣通新材料有限公司
2022年12月31日
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